𝗦𝗧𝗔𝗣 𝟭 – 𝗩𝗘𝗥𝗞𝗘𝗡𝗡𝗜𝗡𝗚
We doken in de bouwsector en stuitten op een eentonige wereld.
😒Schreeuwerige logo’s.
😒Helmen. Hesjes.
😒Witte mannen in cliché houdingen.
😒Alles voelt copy-paste. Geen beleving.
Maar bij Baas Verkley zelf zagen we iets anders: trots. Vrijheid. Humor.
Binnen zat een rauwe eerlijke cultuur die niemand nog had gezien. Ze werken als bazen onder elkaar.
Dat werd ons vertrekpunt.
𝗦𝗧𝗔𝗣 𝟮 – 𝗕𝗢𝗨𝗪𝗘𝗡
We trokken de identiteit binnenstebuiten. Geen bedrijf maar een club voor
aanpakkers. Kern van het merk: een baas word je niet. Je bent het. En:
bazen herkennen elkaar. En dat maken we voelbaar in elke regel, elke
foto, elke keuze:
🎉Zwart-wit fotografie. Ruw. Eerlijk.
🎉Kleurpalet dat energie uitstraalt.
🎉Logo dat opvalt door eenvoud.
🎉Slogans die trots maken.
🎉Taal die het groepsgevoel ademt.
𝗦𝗧𝗔𝗣 𝟯 – 𝗔𝗖𝗧𝗜𝗩𝗔𝗧𝗜𝗘
Daarna brachten we het merk tot leven. Met o.a. een eigen magazine,
lanceringsshows, challenges en de vette lunchtips. Elke actie versterkt
het clubgevoel. Want Nederland is gebouwd op bazen. Mogen ze trots op
zijn.
𝗖𝗢𝗡𝗖𝗟𝗨𝗦𝗜𝗘
We verkozen karakter boven clichés en voor een powerbrand dat niet hoeft te roepen om gehoord te worden.
Ze vroegen om een identiteit.
Ze kregen een beweging.
Een merk. 💫
